CSR/CSV/事業戦略担当者勉強会【9/17】SCI meetup #6 組織の持続性とディーセントワークから考えるワークライフバランス ～中間管理職が一斉に抜ける介護インパクト
少子化で採用難の時代に、組織の持続可能性はどのように向上できるのか？愛知県の企業にとって最大のリスクである「介護離職」のインパクトを踏まえて、企業が取り組むべきワークライフバランス推進の意味と、その方法について考えます。
| テーマ | 組織の持続性とディーセントワークから考えるワークライフバランス ～中間管理職が一斉に抜ける介護インパクト |
|---|---|
| 日 時 | 2019年9月17日(火) 13:30〜16:00 |
| 会 場 | ブラザーミュージアム（愛知県名古屋市瑞穂区塩入町５−１５ ） |
| 参加費 | 一般参加5,000円 |
| 講師 | 豊岡敬子氏（一般社団法人ワークライフバランス東海 理事） |
